Présentation du laboratoire

Le Centre d’Etudes et de Recherches sur les Organisations et la Stratégie (CEROS) est le laboratoire de recherche en sciences de gestion de l’Université Paris Nanterre . Equipe d’accueil n° 4429, le CEROS est rattaché à l’Ecole doctorale 396 Economie Organisations et Société.

En janvier 2024, cette équipe de recherche rassemble 38 enseignants-chercheurs, 39 doctorants, des enseignants et chercheurs associés et 2 BIATSS à temps partiel. Ses axes de recherche spécifiques évoluent régulièrement pour intégrer les nouveaux enjeux sociétaux et économiques et développer des approches et des méthodes innovantes à destination des décideurs.
Le CEROS a pour vocation de développer les savoirs en sciences de gestion et de favoriser la valorisation des travaux de ses trois pôles de recherche:

• Finance et Comptabilité
• Management Innovation Légitimité
• Organisation et Processus

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CEROS EST MEMBRE DE :

 

Publications des membres du laboratoire de Janvier 2025 à aujourd'hui

• Le Leannec Tahi H.et Veg-Sala N. (2025) Understanding the relationships between poeticizing language and brand content strategies: an exploratory study using the theory of economies of worth, IFFTI (International Foundation of Fashion Technology Institutes, 27th Annual Conference 2025 - London College of Fashion (LCF), March 25 – 27.
• Jiang L. et Veg-Sala N. (2025) The Green Wardrobe: Millennials and Gen Z's Embrace of Second-Hand Luxury as Sustainable Fashion, Monaco Symposium on Luxury, 1-3 avril
• Nathan Potier, Céline Barredy, Vanessa Serret, "Are contemporary artists organizations ? Toward an organizational empowerment (1816-present), 30ème journées d'Histoire du Management et des Organisations, Association pour l'Histoire du Management et des Organisations, Mars 2025, La Rochelle, France, https://hal.science/hal-04921106v1.
• Nathan Potier, Celine Barrédy, Vanessa Serret. Deinstitutionalization as an institutional strategic opportunity: Insights from the French art ecosystem (1816 – present). 24e Conférence Internationale de Gouvernance, Association Académique Internationale de Gouvernance, Jun 2025, Montréal (Québec), Canada. ⟨hal-04997455⟩
• https://theconversation.com/gendarme-policier-agent-penitentiaire-vigile-les-forces-de-securite-en-competition-pour-bien-recruter-245692, Faouzi Bensebaa, Johan Legoff
• Kooli-Chaabane, H. (2024). Intégration des facteurs clés de succès dès la conception des business models circulaires système produit-service. Management & Sciences Sociales, 39(4), 42-65.
• Ben Youssef, K., Chaney, D., & Tandilashvili, N. (2024). Experiential education, customer knowledge and adoption of electric vehicles: an exploratory study. Journal of Strategic Marketing, 1–18. https://doi.org/10.1080/0965254X.2024.2418074
• Tandilashvili, N.; Tandilashvili, A.; Tabatadze, M. 2024. The influence of rankings on business school students’ perception and satisfaction. An exploratory study. In: 10th International
• Conference on Higher Education Advances (HEAd’24). Valencia, 18-21 June 2024.
  https://doi.org/10.4995/HEAd24.2024.17221
• Monica Kostera 2025) (with Jerzy Kociatkiewicz). Learning differently. Management Learning, 56(1), 52-62. https://doi.org/10.1177/135050762412891
• (2024) Monica Kostera (with: Małgorzata Gamrat) Reclaiming the Androgynous Instant: The Case of Dobromiła Jaskot’s Musical Composition. World Futures, 81(1), 63–83. https://doi.org/10.1080/02604027.2024.2444520
• (2024) Moica Kostera With Jenny Helin and Joanna Srednicka (2024). Vertical ethnography: Writing the poetics of materiality. Management Learning, 55(5), 720-740. https://doi.org/10.1177/13505076231207940
• (2024)Monica Kostera (with Tomasz Ochinowski and Jerzy Kociatkiewicz) Zarządzanie to branie odpowiedzialności, czyli impulsy dla humanistyki stosowanej w praktyce i teorii zarządzania, Er(r)go. Teoria-Literatura-Kultura, 48/1: 135-168, https://doi.org/10.31261/errgo.14697
• (2024) Monica Kostera (with Barbara Czarniawska) Narrative glimpses of organizing. Culture and Organization, 1-12. https://doi.org/10.1080/14759551.2024.2353214
• (2024) (with Jerzy Kociatkiewicz) Writing Differently: On the Constraints and Possibilities of Presenting Research Rooted in Feminist Epistemologies, Gender, Work and Organization, 31/1, p. 284-304.
• (2024) Monica Kostera(with Barbara Czarniawska) Narrative glimpses of organizing. Culture and Organization, 1-12. https://doi.org/10.1080/14759551.2024.2353214
• (2024) Monica Kostera (with Jerzy Kociatkiewicz) Writing Differently: On the Constraints and Possibilities of Presenting Research Rooted in Feminist Epistemologies, Gender, Work and Organization, 31/1, p. 284-304.
   (Co-)Authored Books
• (2024) Monica Kostera:The University of Hope. Oxford: Oxford University Press. 
• (2024) Monca Kostera (with: Zygmunt Bauman, Irena Bauman and Jerzy Kocatkiewicz) Akişkan Modern Dünyada Yönetim. (translation into Turkish of Management in a liquid modern world). Istanbul: Ayrinti.
   (Co-)Edited Books

(2024) (ed. With Jerzy Kociatkiewicz) How to Do Social Science that Matters. Cheltenham: Edward Elgar.
Edited Works: Contributions

•  (2024) Monica Kostera "Förord: Konst och eld", in: Gaston Bachelard Eldens psykoanalys, transl. Marianne Lindström. Stockholm: Faeton, p. 9-16.
•  (2024) Monica Kostera "Foreword", in: Michał Szostak (ed.) Non-Artistic Kitsch, London: Palgrave Macmillan.
•  (2024) Monica Kostera(with Ilona Hunek) "Foreword: Managing beyond kitsch", in: Michał Szostak (ed.) Management Aesthetics: Kitsch and modern organizations", New York: Routledge: xvi-xviii.
• (2024) Monica Kostera (with Jerzy Kociatkiewicz) "Introduction to How to do Social Science that Matters", in: Jerzy Kociatkiewicz and Monika Kostera (eds) How to do social science that matters. Cheltenham: Edward Elgar, p. xxvi-
•  (2024) Monica Kostera (with Hartwig Bohne) "Herbata! Polish tea culture and tradition", in: Tea Cultures of Europe: Heritage and hospitality. Berlin: Walter de Gruyter, p. 455-469. https://doi.org/10.1515/9783110758573 
• (2024) Monica Kostera (with Hartwig Bohne) "Herbata! Polish tea culture and tradition", in: Tea Cultures of Europe: Heritage and hospitality. Berlin: Walter de Gruyter, p. 455-469. https://doi.org/10.1515/9783110758573 

         Encyclopedia Entries

• (2025)  Monica Kostera (with Jerzy Kociatkiewicz) "Androgyne",  In J. Helms Mills, A.J. Mills, K.S. Williams & R. Bendl. (Eds.). Encyclopedia of Gender and Management. Cheltenham: Elgar, forthcoming.
• Kefi, H., Khelladi, I., Mani, Z., & Veg-Sala, N. (2024). AI-enabled social support chatbot usage: flowing ambivalence and liminalities. Journal of Decision Systems, 1-24.
• Khelladi, I., Kefi, H., Mani, Z., & Veg-Sala, N. (202,5), Les chatbots émotionnels alimentés par l’IA, entre remèdes émotionnels et mirages affectifs, The conversation, https://theconversation.com/les-chatbots-emotionnels-alimentes-par-lia-entre-remedes-emotionnels-et-mirages-affectifs-247923
   

Publications des membres du laboratoire de Septembre à Décembre 2024

• Veg-Sala, N. (2024), Le marketing en 101 schémas, Editions Vuibert.
• JOUANEN O. (2024), « Avis technique sur la mission d’assurance limitée sur l’information en matière de durabilité », D.O ACTUALITE, 26, p.25-34, LexisNexis.
• JOUANEN O. (2024), « Lignes directrices relatives à la mission de certification des informations en matière de durabilité et des informations taxonomie », D.O ACTUALITE, 44-45, p.28-33, LexisNexis.
• JOUANEN O. (2024), « L’intelligence artificielle peut-elle faire preuve d’esprit critique ? », Audit & Société, 6, Publication à venir décembre 2024, CNCC
• Kefi H., Khelladi I., Mani Z. et Veg-Sala N. (2024), AI-Enabled Social Support Chatbot Usage: Flowing Ambivalence and Liminalities, Journal of Decision Systems, 1-24 (FNEGE : 4 ; CNRS : 4 ; HCERES : C ; ABS : 1
• BENSEBAA F, LE GOFF J:"Un soupçon de compétition dans la sécurité :enquête sur le marché de la protection publique et privée

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